laskeprosentti

Aihe · 4 laskuria

Palkka ja työelämä

Työelämässä prosenteista puhutaan neuvottelupöydässä, mutta oma talous pyörii euroilla. Kolmen prosentin korotus tarkoittaa eri summaa 2 200 ja 4 200 euron palkassa, ja bruttokorotuksesta jää käteen vain osa. Tämän aiheen laskurit kääntävät prosentit euroiksi molempiin suuntiin.

Tämän aiheen laskurit

Taustaa aiheesta

Brutto ja netto eivät liiku samassa tahdissa

Sadan euron bruttokorotuksesta tilille tulee tyypillisesti noin 65–70 euroa, kun siitä on vähennetty ennakonpidätys, työeläkemaksu ja työttömyysvakuutusmaksu. Korotus voi lisäksi nostaa vuosituloja niin, että verokortin tuloraja ylittyy ja loppuvuodesta sovelletaan korkeampaa lisäprosenttia.

Mitä palkasta vähennetään

Palkkalaskelmalla on tyypillisesti neljä erää: ennakonpidätys verokortin mukaan, työeläkemaksu, työttömyysvakuutusmaksu ja vapaaehtoinen ammattiliiton jäsenmaksu. Kolme ensimmäistä ovat lakisääteisiä, ja niiden prosentit vahvistetaan vuosittain. Jäsenmaksuprosentti vaihtelee liitoittain, joten emme aseta sille oletusarvoa.

Prosenttikorotus kasvattaa palkkaeroja

Sama prosentti tuottaa suuremmalle palkalle suuremman euromääräisen korotuksen. Tämä on toistuva kiistakysymys työehtosopimusneuvotteluissa: prosenttikorotus säilyttää palkkasuhteet, euromääräinen korotus kaventaa niitä. Voit laskea molemmat vaikutukset itse ja verrata.

Muut aiheet

Kaikki sivuston laskurit on jaettu kuuteen aiheeseen. Sama laskuri voi kuulua useampaan, koska prosenttilasku on harvoin sidottu vain yhteen tilanteeseen.

Oppaat

Usein kysyttyä aiheesta palkka ja työelämä

Paljonko palkankorotuksesta jää käteen?

Sadan euron bruttokorotuksesta jää tyypillisesti noin 65–70 € käteen, kun siitä on vähennetty ennakonpidätys, työeläkemaksu 7,3 % ja työttömyysvakuutusmaksu 0,89 %. Tarkka summa riippuu omasta veroprosentistasi.

Mitkä vähennykset ovat pakollisia?

Ennakonpidätys verokortin mukaan, työeläkemaksu ja työttömyysvakuutusmaksu ovat lakisääteisiä. Ammattiliiton jäsenmaksu on vapaaehtoinen ja sen prosentti vaihtelee liitoittain.

Miksi prosenttikorotus kasvattaa palkkaeroja?

Sama prosentti tuottaa suuremmalle palkalle suuremman euromäärän. Kolme prosenttia on 2 200 euron palkassa 66 € ja 4 200 euron palkassa 126 €. Euromääräinen yleiskorotus taas kaventaa eroja – tästä neuvotellaan työehtosopimuksissa toistuvasti.

Verotetaanko eläkettä kuin palkkaa?

Ei. Eläketulolla on omat vähennyksensä eikä siitä peritä työeläke- tai työttömyysvakuutusmaksua. Saman suuruisesta eläkkeestä ja palkasta jää siis käteen eri summa.